سعودی عرب میں ملازمت کرنے والے پاکستانی اور دیگر کارکن خبردار ہوجائیں
وزارت افرادی قوت نے یہ بھی کہا ہے کہ اگر ملازم نے ضابطہ اخلاق یا امانت کے منافی کوئی کام کیا یا بدسلوکی کا مرتکب ہوا اور آجر کو مالی نقصان پہنچانے کی غرض سے کوئی کوتاہی برتی یا جان بوجھ کر ایسا کوئی کام کیا تو بھی آجر کو یہ اختیار ہوگا کہ وہ کارکن کو بنا معاوضہ دیے نوکری سے نکال دے تاہم اس کے لیے شرط یہ ہوگی کہ آجر متعلقہ اداروں کو واقعے کے بارے میں 24 گھنٹوں کے اندر اطلاع دے . میڈیا رپورٹ میں وزارت کی جانب سے بھی واضح کیا گیا ہے کہ اگر کسی کارکن کی جعل سازی پکڑی جائے اور وہ ایک سال کے دوران 30 روز سے زیادہ بلاوجہ غیرحاضر رہا ہو یا مسلسل 15 روز سے زیادہ ڈیوٹی پر نہ آیا ہو تب بھی اسے معاوضہ نہیں ملے گا ، کیوں کہ یہ تمام صورتیں ہیں جس میں آجر کو یہ اختیار دیا گیا ہے کہ وہ مکافۃ نہایۃ الخدمۃ، انتباہِ یا معاوضہ دیے بغیر ملازمت کا معاہدہ منسوخ کردے . . .
